Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

2017-05-16 16:13

Министерство культуры Республики Дагестан объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела по работе с государственными программами и муниципальными учреждениями культуры Министерства культуры Республики Дагестан и на формирование кадрового резерва по ведущей группе должностей.

Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности к должности главного специалиста-эксперта отдела по работе с государственными программами и муниципальными учреждениями культуры и по ведущей группы должностей:

1) наличие высшего образования;

2) наличие стажа гражданской службы не менее одного года или стажа работы по специальности не менее двух лет;

3) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Дагестан, федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов Республики Дагестан, указов Президента Российской Федерации, указов Президента Республики Дагестан, постановлений Правительства Российской Федерации, постановлений Правительства Республики Дагестан, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка Министерства культуры Республики Дагестан; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности;

4) наличие профессиональных навыков, в том числе: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью "Интернет", в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции.

Должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела по работе с государственными программами и муниципальными учреждениями культуры:

1. оказывает методическую помощь по подготовке и подачи заявок на участие в Федеральной целевой программе «Культура России (2012-2018 годы)» руководителям подведомственных Министерству организаций и муниципальным учреждениям культуры, а также осуществляет мониторинг реализации заявок, включенных в программу на соответствующий год финансирования;

2. готовит и подает заявки от Министерства культуры РД на участие в Федеральной целевой программе «Культура России (2012-2018 годы)» по направлению деятельности Отдела;

3. принимает заявки на участие в конкурсе на поддержку лучших работников муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений и лучшей учреждении культуры, находящихся на территории сельских поселений РД, составляет протокол по итогам проведенного конкурса и размещает результаты проведенного конкурса на официальном сайте Министерства;

4. осуществляет проверку соответствия подготовленного пакета документов для подписания соглашений между Министерством культуры РФ и Министерством культуры РД, а также между Министерством культуры РД и муниципальными образованиями Республики Дагестан по порядку расходования бюджетных средств в установленных сферах деятельности Министерства, поступающих в республиканский бюджет Республики Дагестан из федерального бюджета, и межбюджетных трансфертов, направляемых из республиканского бюджета Республики Дагестан бюджетам муниципальных образований Республики Дагестан;

5. осуществляет ежегодный мониторинг реализации государственной программы;

6. осуществляет мониторинг состояния культурно-досуговых учреждений расположенных муниципальных образований и городских округах РД;

7. обеспечивает рассмотрение обращений граждан, организаций в устной и письменной форме в пределах своей компетенции;

8. осуществляет взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросам реализации Указа Президента РФ от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

9. осуществляет мониторинг состояния материально-технической базы и технического состояния зданий, подведомственных ГБУ Министерству культуры РД;

10. осуществляет свод по отчетам федерального статистического наблюдения № 7-НК «Об учреждении культурно-досугового типа»;

11. руководит проектным офисом, формирует свод и ведет портфель приоритетных проектов Министерства культуры РД.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Законом Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан".

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

1. Гражданам Российской Федерации:

а) личное заявление на имя Министра культуры Республики Дагестан З.А. Бутаевой об участии в конкурсе;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина, заверенные нотариально или службой кадров по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или службой кадров по месту работы (службы);

д) оригинал заключения медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н;

е) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи по форме утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации".

2. Государственным гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской службы в ином государственном органе:

а) личное заявление на имя Министра культуры Республики Дагестан З.А. Бутаевой об участии в конкурсе;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

3. Государственным гражданским служащим Министерства культуры Российской Федерации:

а) личное заявление на имя Министра культуры Республики Дагестан З.А. Бутаевой об участии в конкурсе.

Документы принимаются с 16 мая по 5 июня (включительно) 2017 г. по адресу: 367000, г. Махачкала, проспект Р. Гамзатова, ежедневно с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 18.00 кроме выходных и праздничных дней.

Прием документов осуществляет начальник отдела государственной службы и делопроизводства Мугадова З.К. (телефон: (8722) 67-19-79.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса (тестирования и индивидуального собеседования) принимается после проверки конкурсной комиссией представленных документов и доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Размещено: 2017-05-16 16:14:38 Изменено: 2017-06-05 09:23:08
Количество просмотров: 429 Cегодня: 2